子供たちの夏休みも終わり、コロナ禍とはいえ、以前のような生活が少しずつ戻ってきたなぁと喜んでいるモリモトです。
８月末は２週にわたり、某企業様人事部からのご依頼で、社員のモチベーションアップにつながる企業研修を対面で実施させていただきました。
受講席と距離をあけて登壇しましたが、やはり、目の前に受講者の皆さまがいるのは嬉しいですね。
グループワークはできませんでしたが、
反応が分かる！
目をしっかり見てお話しができる！
ジェスチャーも交えて伝えられる！
※感染対策をシッカリ行なっている会場に安心できました！
緊急事態宣言解除後から、しばらくzoomでの研修を行なっていましたが、「温度感」って大事だと痛感しました。
「温度感」は、実際に人と人が会って感じるものだけでなく、手書きＰＯＰなど、そこから感じられる “ 温かみ・温もり” も同じで、その「温度感」に人は動かされるんだと思うんです。
zoom研修も、リモートならではの「何処に居ても受講できる。移動時間が必要ない。チャットで質問ができる。…など」の良い面はあるのですが、「たまに画面が固まる。大人数は受講者全員の顔が一気に見れない。一方通行感を否めない…など」のイマイチな面もあり、
経験を通して、色々と学ばせてもらいました。
ただ、これからの時代、リモートは必要です。
もっと使い方を工夫して、「温もり」を感じられる発信の場に出来るようにしたいと思っています。
※リモート研修でも実技やグループワークは可能です。
研修のご相談はお気軽にお問い合わせください(^^)
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